Nos spécialités sont le marché de l’emploi et la gestion de la vie professionnelle. 

Nous accompagnons le développement des compétences opérationnelles et comportementales des nos clients coachés.

 

Notre proposition : 

 

– Séance de fixation de l’objectif et détermination des ressources / contraintes

– Séances de coaching et d’établissement d’un plan d’actions

– Séances de réalisation des objectifs et suivi du plan d’actions

– Séances de bilan

 

Le tarif est de 150 francs l’heure de coaching.

A notre cabinet ou à distance.

 

Déplacement possible en y ajoutant les frais de déplacement.

 

Notre force est d’avoir réussi à placer de nombreuses personnes, les avoir conseillées et accompagnées dans l’atteinte de leurs objectifs. Notre taux d’efficacité est de 80% et c’est ainsi que la grande majorité des personnes que nous avons accompagnées réussissent à atteindre leurs objectifs.

 

Notre particularité est d’avoir des techniques et des outils efficaces. Une longue expérience du marché du travail et de la vie, du monde relationnel, de la psychologie humaine, une connaissance approfondie de ce que l’être humain traverse nous permet d’être à la pointe pour accompagner une personne à intégrer une entreprise, un poste ou à progresser dans le domaine de son choix.

 

Notre sens de l’écoute et du conseil sont également appréciés par nos clients coachés. Les besoins de nos clients sont à la source de notre motivation,

Une de nos forces est de savoir motiver, dynamiser les projets et les actions des coachés.

 

Plus spécifiquement :

Prestations et nos forces 

 

– Coaching individuel 

– Accès à un réseau d’entreprise important

– Correction des outils de supports (CV cet Lettres de motivation)

– Préparation aux entretiens de recrutement 

– Mise en situation afin de renforcer les possibilités de bien réussir son entretien d’embauche

– Soutien et renforcement psychologique dans l’atteinte des objectifs fixés par la personne coachée 

– Etablissement d’une stratégie de recherche et d’un plan d’actions 

– Suivi de la campagne d’offre de service par le coaché ou de transition professionnelle

– Conseils pratiques à disposition à toutes les étapes du processus de coaching